وزير الشكولاتة في وزارة التعليم: هل التقاعد النسبي هو الحلاوة أم مرارة جديدة؟

دابا ماروك

أصدرت وزارة التربية الوطنية مذكرة جديدة تحت إشراف الوزير سعد برادة، تتحدث عن آليات “ثورية” لإدارة عملية التقاعد النسبي. وفقًا لهذه المذكرة، يمكن للموظفين الذين قضوا 30 عامًا في الخدمة (مع بعض الاستثناءات المعقدة، بالطبع) أن يقدموا طلباتهم للتقاعد قبل بلوغ السن القانوني. لكن الانتظار حتى 31 غشت 2025 هو جزء من “التخطيط الاستراتيجي”.

الموظفون المعنيون مطالبون بتقديم طلباتهم عبر منصة إلكترونية مخصصة، حيث يتعين عليهم إدخال بياناتهم واستخراج الطلب، وكل ذلك في فترة قصيرة من 13 إلى 22 نوفمبر.

وإذ تشدد الوزارة على تعزيز الشفافية، يبدو أن الخطوات المعقدة ستجعل عملية التقاعد أقرب إلى “تحدي تكنولوجي” من أي شيء آخر. وفي نهاية المطاف، الهدف هو تسهيل الأمور استعدادًا لموسم دراسي جديد، في حين يظل سؤال بسيط معلقًا: هل سيكون هناك ما يكفي من الموظفين لمتابعة ذلك؟

باختصار: مذكرة جديدة ترفع شعار “تسهيل الإجراءات” ولكنها تتطلب مهارات تكنولوجية تشبه تسلق جبل، بينما الموظفون ينتظرون بفارغ الصبر الحصول على استراحة من السلم الوظيفي.