مجتمع

طنجة: الأسرة الأمانديسية تواصل النضال

وصلنا من شغيلة أمانديس ببلاغ استنكاري، يدين بشدة تعنت بعض الأيادي الخفية، التي تسعى إلى نسف كل الحلول التوافقية التي مازالت عالقة، وفيما يلي نص البلاغ:

“على إثر الوضعية المضطربة التي تعيشها شغيلة أمانديس طنجة، وقلقها وتوجسها على حقوقها ومكتسباتها خاصة بعد سياسة الأمر الواقع التي فرضتها صدور المذكرة المشؤومة ، وما صاحبه من استغلال للوضع من طرف إدارة المؤسسة وركوبها على موجة السخط والتذمر للتنصل من التزاماتها ومسؤولياتها اتجاه الأسرة الأمانديسية محاولة بذلك زعزعة الاستقرار ونسف الثقة بين القواعد العمالية والهياكل النقابية ومراكمة المزيد من الأرباح على ظهر المستخدمين والأطر، خصوصا وأن اجتماعات الحوار الاجتماعي التي كانت تتم مع السيد المدير العام في أجواء من السلاسة والإيجابية طالما لمسنا بعدها تواجد أياد خفية تنسف كل ما من شأنه الوصول إلى حلول توافقية للملفات العالقة وعلى رأسها اتفاقية السلم الاجتماعي، متدخلة بذلك في الشؤون النقابية تحت شعار : المغاربة لا يفهمهم إلا المغاربة ؛

اجتمع المكتب النقابي زوال الأمس الثلاثاء 07 ماي 2024 للوقوف على هذه الظرفية العامة الحساسة و تقييمها وبعد نقاش مستفيض ومسؤول  يؤكد المكتب النقابي لكافة المتدخلين في قطاع التوزيع عن :

  • استمرار التشبت بموقف المجلس النقابي اتجاه المذكرة المشؤومة.
  • رفضه المساس بالتعاضدية والأعمال الاجتماعية واعتماد الوزارة الوصية على القطاع إصلاحات تمس بالمكتسبات.
  • تشبثه بمقترح التدبير المحلي للخدمات التعاضدية.
  • مطالبته بتسريع إيجاد حل لملف المنخرطين بصندوق RCAR منذ سنة .2001
  • استنكاره استمرار الإجهاز على المهن الأساسية -قراءة العدادات -القباضة-واضعي العدادات.

كما يعلن المكتب النقابي استنكاره تدخل إدارة المؤسسة في الشؤون النقابية وتعطيل مصالح العمال، والتأثير وتغيير قرارات اللجنة الرئيسية للمستخدمين وعدم التجاوب المسؤول مع مراسلات المكتب النقابي، ويحملها مسؤولية تنصلها وتغاضيها عن إيجاد حلول توافقية للملفات العالقة رغم عدة اتفاقات مسبقة مسجلة بمحضر اجتماع بتاريخ 29 شتنبر 2022 ومحضر اجتماع بتاريخ 21 شتنبر 2022 وعلى رأسها:

ملف اتفاقية السلم الإجتماعي

 الحفاظ على المهن الأساسية

 ترسيم المتعاقدين والمتعاقدين الأطر وخريجي مركز التكوين وتسوية وضعية المتعاقدين الذين تم إدماجهم سلفا

 ملف المداومة La permanence

 تسوية وضعية المستفيدين من علاوة IRF

 ملف واضعي العدادات

Les Poseurs

 العلاوات الأساسية المتبقية

 تحسين ظروف العمل

إشراك الهياكل النقابية في الهيكلة الإدارية لبعض المديريات.

إن تراكم هذه الملفات يؤكد بالملموس تواجد إدارة الظل داخل إدارة المؤسسة هدفها تشتيت الوحدة العمالية وضرب العمل النقابي الذي ظل صامدا رغم كل الظروف، وقد آن الأوان لدق ناقوس الخطر والخروج إلى ساحات النضال من أجل منع المخططات التخريبية والدفاع عن حقوق العمال المشروعة والمكتسبات التاريخية، وعليه يدعو المكتب النقابي كافة المستخدمين والأطر للمشاركة بكثافة في

الـــــــوقـــــــفـــــــة الاحــتجــاجــيــة الإنـــذاريـــة

وذلك يوم الغذ الخميس 09 ماي 2024 من 10 صباحا إلى 12 زوالا بمرآب الإدارة المركزية تحت شعار:

 لا للمذكرة المشؤومة والمساس بمكتسباتنا واعتماد الإصلاح على ظهر المنخرط

 لا للتماطل وتجاهل مطالبنا العادلة والمشروعة

شغيلة أمانديس طنجة الوفية، إن حساسية الظرفية والمستقبل الغامض الذي يتجه إليه القطاع يستوجبان منا جميعا نكران الذات وتمتين وحدتنا ورص صفوفنا وتوحيد خطابنا وعليه يهيب المكتب النقابي بكافة المستخدمين والأطر توخي الحيطة والحذر والالتفاف حول الهياكل النقابية، والتحلي باليقظة ضد كل مساس بمكتسباتنا.

عاشت الجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء والكهرباء والتطهير السائل بالمغرب

عاش الإتحاد المغربي للشغل

عاشت شغيلة أمانديس طنجة المناضلة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى