يخوض مستخدمو مكتب التكوين المهني بالأقاليم الجنوبية يومه الأربعاء 11 دجنبر إضرابا إنذاريا عن العمل من أجل حث الإدارة على فتح حوار جاد، وتلبية مطالبهم العادلة والمشروعة، ورفع التهميش عن هذه الأقاليم،
وأوضحت بلاغات المكاتب النقابية لمستخدمي التكوين المهني المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل مجموع المطالب التي تنادي بتحقيقها شغيلة التكوين المهني، منها استرجاع التعويض عن الإقامة بأثر رجعي منذ سنة 2003، مع تعديل بنود القانون الأساسي في أقرب الآجال، وقبل إجراء الترقية الداخلية لسنة 2011
وتوحدت مطالب المستخدمين بأقاليم الجنوب من أجل تفعيل وأجرأة الاتفاقيات المنصوص عليها في برتوكول 21 يونيو 2011 خاصة منها تعديل بعض من بنود القانون الأساسي، منها المؤشر المالي البالغ 5.5 وكذا الساعات البيداغوجية، مع إعادة النظر في بعض التعويضات وإصلاح نظام التعويض عن الساعات الإضافية، كما هو معمول به في قطاع التعليم العالي.
أما بخصوص الحركة الانتقالية، فتطالب الشغيلة بالإفراج عن لوائح الحركة الانتقالية، مع إيجاد حل جذري للانتقالات بسن قانون واضح يعتمد معايير شفافة، مع الرفع من مستوى التغطية الصحية.
من جهة أخرى تمثلت مطالب مستخدمي التكوين المهني بأقاليم الجنوب في تنظيم دورة استدراكية لفائدة متضرري الترقية الداخلية برسم سنة 2010، والإسراع بالإفراج عن التقاعد التكميلي وتمكين الإداريين من العطل البيداغوجية، مع وضع سياسة اجتماعية تحفيزية على غرار باقي القطاعات، والتراجع عن حذف التعويض عن الأقاليم الصحراوية من قاعدة احتساب التقاعد، مع اعتماد مبدأ الاستحقاق في توزيع منحة المردودية المطالب بإماطة اللثام عنها.. وكانت شغيلة التكوين المهني قد عقدت اجتماعات تمخض عنها قرار الإضراب الإنذاري بعد ما أسمته بأسبوع الغضب الذي حملت خلاله الشارة، في ظل غياب أي قنوات للتواصل مع الإدارة..
