نظمت المنظمة المغربية لموظفي الجماعات الترابية اللقاء التواصلي الأول حول الوظيفة الجماعية تحت شعار”الموارد البشرية وآفاق التنمية المحلية ” بمقر المقاطعة الجماعية سيدي مومن بمدينة الدار البيضاء يومه السبت16فبراير2019، تحت إشراف المكتب الوطني للمنظمة ممثلا من طرف الإخوة: عبدالحكيم الفريجي: رئيس المنظمة، خالد الدرقاوي نائب الرئيس، أحلام رحمان رئيسة لجنة الحوار والإعلام والتواصل، نزهة جبير الكاتبة العامة، العلوي محمد فيلالي نائب الكاتب العام، جواد حتيمي أمين المال، وعباس الأصيلي رئيس لجنة الحكامة والشؤون القانونية.
فبعد الإفتتاح الشرفي بتلاوة آيات بينات من القران الكريم، وبعد تقديم كلمة ترحيبية من طرف الأخ عبدالسلام مهيضر رئيس اللجنة المنظمة، الذي شكر الحضورالكريم على تلبية الدعوة ونوه بتعاون المجلس الجماعي لمقاطعة سيدي مومن وفي مقدمتهم السيد رئيس المقاطعة وأعضاء المجلس والموظفين. قدمت الكلمات الشرفية من طرف كل من السادة : – نزهة جبيربصفتها الكاتبة العامة التي قدمت تقريرا حول الأنشطة والمهام التي قامت بها المنظمة منذ تاسيسها في 06اكتوبر2018 ومختلف الأنشطة التي يتضمنها برنامج العمل2019، وعبرت عن إستعداد المكتب الوطني للتواصل والدعوة مفتوحة لإنخراط الموظفين والتنسيق لتشكيل لجن تحضيرية لتأسيس الفروع الجهوية والإقليمية. – عبدالكريم البريكي : نائب الرئيس المفوض له قطاع الشؤون الاجتماعية بالمقاطعة الجماعية سيدي مومن، الذي رحب بالمكتب الوطني للمنظمة، ونيابة عن الرئيس عبر نيابة عن رئيس المجلس والموظفين بشرف إحتضان هذا اللقاء التواصلي الأول، مؤكدا بالسياسة التي تنهجها المقاطعة في تحفيز الموظف الجماعي في المجلي الإداري والتعاون المشترك مع مختلف الفعاليات والنهوض بالأعمال الاجتماعية. – العلوي محمد فيلالي منسق اللقاء وعضو المكتب الوطني، الذي رحب بالحضور وعبر عن جميل إمتنانه بنجاح هذا اللقاء التواصلي الأول التي سيكون إنطلاقة ناجحة في مسار المنظمة – عبدالحكيم الفريجي رئيس المنظمة المغربية، الذي أثنى على الحضور المتميز، وشكرللسيد رئيس المقاطعة الجماعية سيدي مومن، وانجاح فعاليات هذا اللقاء الذي سيكون محطة جهوية لتأريخ تواصل الموظفين وتعزيز دورهم للدفاع عن حقوقهم العادلة والمشروعة، وقدم برنامجا اوليا لمهام المنظمة لعقد شراكات وتنظيم لقاءات بمختلف جهات المملكة المغربية، وعبرعنإستعداد المكتب الوطني للتدخل من أجل ترسيخ آليات المجتمع المدني في مجال إنشاء حوار وتشاور وترافع وفقا للمكتسبات الدستورية للمجتمع المدني. وبحضور شرفي من طرف السادة:عزيزمهيمر نائب رئيس المقاطعة الجماعية سيدي مومن- عبدالله جنان رئيس القسم الإجتماعي بالمقاطعة- سعيد الخاو رئيس قسم الموارد البشرية بالمقاطعة – ومجموعة من موظفات وموظفي المقاطعات الجماعية بمجلس مدينة الدار البيضاء واقاليم: مديونة- برشيد – خريبكة – الصويرة – القنيطرة… وقد تضمنت ورقة البرنامج مناقشة مفتوحة حول محور” الموارد البشرية، وآفق التنمية المحلية “، قدمها الأستاذ عباس الأصيلي طالب باحث، حاصل على الإجازة في القانون العام وماستر المجتمع المدني، حول موضوع: (مستلزمات اصلاح نظام الوظيفة العمومية ونصيب الموظف الجماعي من هدا الاصلاح فتدخل بعرض عنوانه)،عالج في عرضه مرتكزات إصلاح نظام الوظيفة العمومية بشكل عام، والوظيفة الجماعية على الخصوص وما تعانيه من إختلالات تعتبر حجرعثرة في تحقيق التنمية المحلية. حيث تميز هذا اللقاء بالحضور الوازن بالمناقشة المفتوحة والتدخلات المتميزة من طرف الحضور الذين أغنوا النقاش بتفاعلهم الايجابي والمشاركة المتميزة بخصوص عدد من القضايا والملفات التي تهم المجال الاجتماعي والمهني واستعراض عدد من الحالات الإدارية التي تسجل إنتظارات موظفي وموظفات الجماعات الترابية. التي عقب عليها السيد عبدالحكيم الفريجي بصفته رئيسا للمنظمة وإستعرض أهم المحطات التي واكبت تأسيس هذا الإطار الوطني، للارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية والدفاع عن حقوق موظفي الجماعات الترابية في شموليتها وفقا للمبادئ الكونية (إستقلالية- مواطنة- عدالة مهنية) ووفقا للاهداف المسطرة في القانون الأساسي، وخلص إلى تقديم ورقة حول الملفات الآنية التي يشتغل عليها المكتب الوطني واللجن الوطنية، وفي مقدمتها ملف حاملي الشواهد والتجمع العائلي والموظف في وضعية إعاقة… حيث تم التطرق الى آفاق الوظيفة الجماعية وانتظارات موظفي الجماعات لاخراج نظام اساسي يرقى لطموحاتهم وبصيغة متفاوض عنها و مؤسسة الإعمال الاجتماعية والمطالبة بالانكباب على تسوية الوضعية الإدارية والمالية والإجتماعية ومنها ملفات التقاعد والتغطية الصحية…. وتفعيلا لدور المنظمة المغربية في تعزيز التضامن الجماعاتي والتعاون المشترك مع مختلف الشركاء وسعيا الى الانفتاح على مختلف الفاعلين والمتدخلين للمساهمة في النهوض بالأعمال الاجتماعية والرعاية الصحية، تضمن البرنامج حفلا لتوقيع إتفاقيه شراكة بين المنظمة ومؤسسة مصحة الملائكة المتعددة الاختصاصات بسيدي مومن، بحضور السيدة مديرة المجلس الاداري الدكتورة كنون عاصيمي نزهة ووفد يمثل الطاقم الطبي، لأجل دعم المجال الإجتماعيوالإستفادة من الفحوصات المتعددة الإختصاصات والعمليات الطبية بأثمان خاصة بالموظفين الأعضاء المنخرطين بالمنظمة وأسرهم. وإختتمت الأشغال بتقديم ورقة التوصيات التي تضمنت عدد من المطالب ، في مقدمتها: – ضرورة نهج مقاربة تشاركية سواء من لدن الفاعل السياسي والمدني في تحقيق التنمية المحلية – العمل على تحصين المنظمة والترافع على جميع قضايا الشغيلة الجماعية والعمل على تسوية الملفات الادارية والمالية والاجتماعية والصحية وخصوصا: وضعية حاملي الشواهد وملفات الاقتطاعات الخاصة بصناديق التقاعد والتعاضدية وخصوصا الموظفين المنخرطين سابقا بالنظام الجماعي بتنسيق مع المصالح المركزية – تحفيز إبرام إتفاقيات التعاون والشراكة للنهوض بالأعمال الاجتماعية والرعاية الصحية – الارتقاء بالخطاب الجمعوي وتخليق الحياة المهنية للرقي بمستوى الموظف الجماعاتي – التنسيق مع مختلف الفعاليات لترسيخ اليات التعاون المشترك للدفاع عن الحقوق العادلة والمشروعة للموظف الجماعي والانفتاح على مختلف المبادرات المهنية للنهوض بمجالات الوظيفة الجماعية على غرار باقي فئات الوظيفة العمومية – المطالبة باخراج مؤسسة الاعمال الاجتماعية ونظام اساسي في صون للكرامة والحقوق المكتسبة وبرفع برقية ولاء واخلاصالى جلالة الملك محمد السادس نصره الله، وتحية العلم على أنغام النشيد الوطني. وتم توزيع شواهد شكر وتقدير في حق الشركاء والمتعاونين في مقدمتهم السيد رئيس المقاطعة الجماعية سيدي مومن وأعضاء المجلس والموظفين، والشركاء والأساتذة المؤطرين والمتعاونين من تقنيين وصحفيين، الذين ساهموا في إنجاح فعاليات هذا اللقاء التواصلي الأول الذي تميز بالحضور الوازن وبالنجاح الباذخ وثمنه جميع الموظفين المشاركين محطة أولى في برنامج اللقاءات التواصلية بامتداد جهوي.
المصدر: imane rachidi نشر في الجسور