تم الإعلان أول أمس الثلاثاء في
الرباط
عن مبادرة تخصيص »جائزة 2016 للمساواة المهنية بين الرجل والمرأة « لفائدة ثلاث مقاولات نموذجية يتم انتقاؤها بناء على احترامها للمعايير المتعلقة بحقوق المرأة في العمل، وخصوصا مبدأ المساواة وعدم التمييز في الشغل والأجر .
وذكرت وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية عن تخصيص الجائزة برسم 2016 لثلاث مقاولات يروم تحفيز المقاولات على ترسيخ ثقافة المساواة المهنية بين الجنسين واحترام المقتضيات القانونية المتعلقة بالحقوق الأساسية للمرأة في العمل ، خاصة المساواة في الولوج إلى الشغل والأجور ومناصب المسؤولية .
وعبر الوزير عبد السلام الصديقي عن الأسف لكون الارتفاع في الحاجيات من الكفاءات واليد العاملة الذي عرفه المغرب خلال العشرية الأخيرة لم يصاحبه تطور في معدل النشاط النسوي ، مشيرا في هذا الصدد إلى أنه بالرغم من « النقلة النوعية» في سوق الشغل، فإن معدل البطالة على المستوى الوطني يمس العنصر النسوي أكثر ، حيث انخفضت نسبة النساء النشيطات من 28,1 بالمائة سنة 2000 إلى 25,1 بالمائة سنة 2013.
المصدر : الاتحاد الاشتراكي