توصلت أسيف الكترونية من المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي بوجد ور بالبيان التالي يتابع المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم عن كثب و بقلق شديد حرصا على المصلحة العليا للتلاميذ و حقهم في التمدرس و غيرة على رجال و نساء التعليم بالإقليم الذين يسعون جاهدين للمساهمة في تخليق الحياة المهنية و خلق جو يسوده التعاون والتآزر والانضباط لقواعد الأخلاقيات المهنية، – يتابع المكتب- التدهور الإداري و المالي المتفاقم بمؤسسة المسيرة الخضراء التي أضحى رئيسها يشطط في استعمال سلطته و يسمح لنفسه بالتجرؤ على تفسير المذكرات الوزارية المتعلقة بالرخص للتستر على أحد أصدقائه المتملصين من العمل مما أربك البنية التربوية لمؤسسته وأخر الدخول المدرسي و بها مما جعل قسما من التلاميذ و لحد الساعة بدون أستاذ ، مما حدا بالسيد مفتش المقاطعة بالتعليم الابتدائي التدخل العاجل للوقوف على هذه الاختلالات التربوية الجسيمة بالمؤسسة . و استنادا إلى ذلك فإن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم :
1.يحمل رئيس المؤسسة كامل المسؤولية عن هذا التدهور الخطير الذي يساهم فيه ماديا و إداريا.2.يندد بتستره على المتملص من العمل من طرف عدة جهات مما أهدر حقوق التلاميذ و أثار استياء آبائهم.3.يدعو مدير المدرسة إلى التفقه في القانون و التشريع التربوي للتمييز بين رخصة عادية و رخصة استثنائية:4.تغيبات أعضاء المجالس الجماعية :أنظر الظهير الشريف رقم 1.02.269 (2002.10.3) بتنقيذ القانون رقم 79.00 المتعلق بتنظيم العمالات و الأقاليمأنظر الظهير الشريف رقم 1.02.297 (2002.10.3) بتنقيذ القانون رقم 79.00 المتعلق بالتنظيم الجماعيأنظر الظهير الشريف رقم 1.97.84 بتنقيذ القانون رقم 79.00 المتعلق بتنظيم الجهات5-أنظر منشور الوظيفة العمومية رقم 12 بتاريخ 15 رمضان 1408 الموافق ل2 ماي 1988المتعلق بمنح رخص التغيب لممثلي النقابات و التعاضديات و المنظممات ( الجمعوية و الثقافية و الشبابية و السياسية)و بالتالي فإن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم يرفض رفضا باتا الرخصة المفتوحة و التكليف بمهمة الذي لا يستند إلى المراجع القانونية المذكور أعلاه المتعلقة بالرخص الاستثنائية فكيف يبرر المدير التغيب غير القانوني للأستاذو تستره عليه و حرمان التلاميذ من مادة الفرنسية ما يقارب الشهر؟؟؟؟؟؟؟؟ . و على ضوء هذه المعطيات الميدانية و القانونية فإن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم : .يدعو السيد النائب الإقليمي إلى التحقيق في هذا التواطؤ المكشوف و إعمال مسطرة المحاسبة لكل من ثبت في حقه التقصير في أداء واجبه.2.يدعو السيد النائب الإقليمي إلى إنذار المتملص من عمله بالعودة إلى مقر عمله3.يرفض تعويضه بالأستاذ ك.ع مادامت الرخصة مفتوحة و التعويض مفتوح4.يدعو السيد النائب إلى التحقيق في الاختلاسات و السرقات التي تعرضت لها أموال مدرسة المسيرة طيلة السنوات السابقة و اللاحقة.5.يعبر عن استيائه من استمرار المدير الحالي على تسيير مدرسة المسيرة بالرغم من اعترافه باختلاس المال العام لسنوات6.يحمل السيد النائب الإقليمي و السيد مدير الأكاديمية كافة المسؤولية عما ستقدم عليه الجامعة من خطوات نضالية مقبلة بمدرسة المسيرة نتيجة الاختلالات التربوية الجسيمة بالمؤسسة و التواطؤ المكشوف للتستر على المتملص من عمله. الكاتب الإقليمي م. البرش
المصدر: و استنادا ذلك فإن المكتب الإقليمي للجامعة ة لموظفي نشر في أسيف